DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Organisation, Steuerung und Verantwortung der technischen und personellen Abläufen
- Mitwirken bei der Arbeitsvorbereitung und der Stellung von Diagnosen
- Betreuung von Kundenbeziehungen
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausführung aller Arbeiten unter Einhaltung der Sicherheits und Arbeitsvorschriften
- Regelkommunikation auf Abteilungsebene sowie mit weiteren Dienstleistern
- Überwachung der Betriebseinrichtungen
- Werkstattdisposition sowie Weiterentwicklung von Werkstattprozessen
ÜBER DIE BERESA GRUPPE:
Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.
Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum KFZ-Meister mit Meisterbrief
- fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Kfz-Mechatronik besonders im Nfz-Bereich
- Erfahrungen in der Organisation einer Kfz-Werkstatt
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Professionelles und kompetentes Auftreten
- Zielorientiertes Führungsverständnis
DAS IST FÜR SIE DRIN:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
WIR HABEN:
Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!
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