Über 1.400 Kolleginnen und Kollegen bilden das BERESA-Team. Ein großes-, motiviertes Team, das Sie gern aufnimmt und immer für Sie da ist.
Sie starten Ihre Ausbildung mit einem umfangreichen Qualifizierungspaket, für das wir auch externe TrainerInnen einsetzen. Dazu gehören Coachings rund um den Kundenkontakt, Produktschulungen, EDV-Schulungen oder Feedbackgespräche. So lernen Sie die BERESA-Basics von Grund auf.
Alle Auszubildenden treffen sich regelmäßig mit unterschiedlichen Referentinnen und Referenten aus der Führungsebene, um aktuelle Themen zu diskutieren. Wichtig, um bei allen Themen rund um Mobilität, Auto, Mercedes-Benz und Hyundai immer up to date zu sein.
Wer bei BERESA ausgebildet wird, lernt Vielfalt kennen. Nach Ihrem individuellen Plan werden Sie an unterschiedlichen Standorten und in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Auf der Liste stehen sowohl unsere großen Leuchtturmbetriebe in Münster, Osnabrück und Bielefeld als auch kleinere wie in Dülmen oder Gütersloh.
Ihnen ist Norddeutschland zu klein? Dann absolvieren Sie im Rahmen des Azubi-Förderprogramms ein Auslandspraktikum bei Mercedes-Benz.
Treffen Sie unsere Geschäftsführung bei einem „Meet & Greet“. Oder profitieren von vielen anderen Ideen für eine innovative Ausbildung.
Mit diesem Input ausgestattet, bieten sich Ihnen wirklich gute Karrierechancen – bei entsprechendem Ausbildungsverlauf natürlich auch bei uns. Mit rund 90 % haben wir eine sehr hohe Übernahmequote für unsere Azubis. Im Bereich Technik/Werkstatt sind es durch unseren Personalpartner VIASONA sogar 100 %. Mehr geht echt nicht.
