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Operativer Geschäftsführer Beresa Airport Center (m/w/d)

Am Standort Airport Center Greven

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Gesamtverantwortung für den Betriebs- und Servicebereich des Beresa Airport Centers
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs entlang der gesamten Prozesskette (Fahrzeuganlieferung, Instandsetzung, Aufbereitung, Logistik, Übergabe)
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter:innen in allen standortbezogenen Abteilungen
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
  • Aufbau, Steuerung und Überwachung automatisierter Abläufe sowie digitaler Prozessschritte
  • Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung aller Qualitätsrichtlinien in der technischen und optischen Gebrauchtwagen-Instandsetzung
  • Steuerung und Priorisierung von Aufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Kosten
  • Enge Schnittstellenkoordination zwischen Werkstatt, Logistik, Verkauf, Einkauf und externen Partnern
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetverantwortung, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Verantwortung für die gesamte Fahrzeuglogistik (Eigen- und Fremdbeschaffung, interne Transporte, Dokumentation)
  • Betreuung und Gewinnung von externen Kunden, Partner und Dienstleistern
  • Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des gesamten Beresa Airport Center-Bereichs

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle/Leitungsposition in einem Instandsetzungs- und- Aufbereitungscenter (Reconditioning Center, Compound LogistikCenter) oder als Gesamtserviceleiter, Betriebsleiter in einem größeren Autohausverbund mit viel Erfahrung in der Instandsetzung/Steuerung von interner Ware 
  • Fundierte Kenntnisse in der mechanischen, technischen und optischen Gebrauchtwagen-Instandsetzung
  • Erfahrung im Umgang mit stark standardisierten bzw. industriellen Prozessen
  • Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Führungsaufgaben – kommunikativ klar, motivierend und durchsetzungsstark
  • Ausgeprägte Affinität zu Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Praktische, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Kenntnisse in der Fahrzeuglogistik sowie in der Steuerung interner und externer Dienstleister
  • Erfahrung im Umgang mit aktiver Arbeitnehmerüberlassung und deren rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit aktiver Arbeitnehmerüberlassung und deren rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

WIR HABEN:

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