System Owner Costumer One (m/w/d)
für den Bereich Administration und Prozesse
am Standort
Münster
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Neuentwicklung im System Customer One beachten und die Umsetzung für BERESA bewerten
- eigene Ideen zur Customer One Verbesserung erarbeiten und den Systementwickler über die Umsetzung überzeugen
- den Einsatz neuer Customer One Module koordinieren und die Mitarbeiter in den neuen Modulen schulen
- Enge Zusammenarbeit mit der IT, Vertrieb und Finanzbuchhaltung bzgl. Customer One Entwicklungen
- Bewertung von neuen Dealer Management Systemen für den Einsatz bei BERESA
Über die BERESA-Unternehmensgruppe
BERESA ist eine der größten Automobil-Handelsgruppen im Wirtschaftsdreieck Münster/Osnabrück/Bielefeld mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio der Handelsgruppe umfasst neben den langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart an ausgewählten Standorten außerdem Angebote der Marke Hyundai. Seit Dezember 2023 gehört die AHL GmbH & Co. KG zur BERESA-Gruppe, womit sich das Produktportfolio um die Marke IVECO erweitert hat. Serviceorientiert, kundennah und mit Mobilitätslösungen von morgen – die Autohandelsgruppe BERESA beschäftigt 1.300 MitarbeiterInnen und bietet maßgeschneiderte Finanz-, Leasing-, Vermietungs- und Carsharing-Konzepte, zudem Exklusivität in den AMG Performance Centern und individuelle Mietangebote von MB Rent.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- gute Kenntnisse über das System Customer One und Alpha Plus-
- gute Vertriebskenntnisse in Bezug auf alle dort eingesetzten Prozesse und Systeme
- logisches Denken über digitale Prozesse
- gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung insbesondere im Bestandswesen
- IT und Prozess - Affinität
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit sich ständigen technologischen Neuerungen und Veränderungen anzupassen
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- souveränes und freundliches Auftreten
DAS IST FÜR SIE DRIN:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
WIR HABEN:
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